Impulsione sua carreira

Faça parte do NEO Empresarial

O NEO Empresarial busca atrair jovens talentos interessados em participar de um sólido programa de capacitação de graduandos em Engenharia que, trabalhando desde 1980, já formou mais de 70 profissionais. O grupo oferece um ambiente participativo propício ao desenvolvimento gerencial e técnico e visa aprimorar habilidades de trabalho em equipe, autodidatismo e visão crítica.

Nossos Diferenciais

Estágio de Férias

Período de 5 a 6 semanas em que todos os integrantes trabalham de forma presencial nas empresas parceiras, proporcionando o desenvolvimento de diversas habilidades, vivência empresarial e fortalecimento do networking.

NEOsons no Exterior

Consiste em um programa de intercâmbio desenvolvido com o objetivo de permitir que seus membros continuem tendo acesso a vagas de estágio em empresas e institutos renomados no mundo.

Networking

O contato com a rede alumni do NEO é um dos pontos de maior valor para o grupo e acontece de forma constante através de conversas de profissionais, programas de mentoria e demais eventos de integração.

Remuneração progressiva

O NEO é um grupo de capacitação que auxilia seus membros com bolsas mensais de acordo com a idade de casa. Além disso, o grupo proporciona auxílio transporte, bolsa de idioma e cursos técnicos e gerenciais.

Processo Seletivo

Dentre as oportunidades extracurriculares da UFSC, O NEO é o grupo cujo processo seletivo mais se assemelha aos existentes no mercado de trabalho.

Link para o edital do Processo Seletivo

Requisitos

O processo seletivo do NEO Empresarial ocorre semestralmente e é destinado aos alunos entre o 2º e o 4º semestre, com IAA igual ou superior a 7.0, sem reprovações e que estão regularmente matriculados em um dos seguintes cursos:
  • Engenharia de Controle e Automação
  • Engenharia de Materiais
  • Engenharia de Produção Civil
  • Engenharia de Produção Elétrica
  • Engenharia de Produção Mecânica
  • Engenharia Elétrica
  • Engenharia Eletrônica
  • Engenharia Mecânica
  • Engenharia Produção Plena

Etapas

O processo seletivo ocorre em quatro etapas:
  • Inscrição: realizada exclusivamente on-line, tem por objetivo avaliar alguns quesitos básicos dos candidatos.
  • Entrevista Curta: uma entrevista aberta de cerca de 10 minutos com cada candidato selecionado.
  • Dinâmica de Grupo: tem por principal objetivo avaliar a capacidade de trabalho em grupo do candidato.
  • Entrevista Final: o candidato será entrevistado por todos os integrantes do grupo NEO Empresarial.